BOXY

Vous souhaitez rejoindre LA révolution technologique du commerce retail en intégrant une équipe incroyablement talentueuse qui vise à rendre le commerce de proximité accessible à tous ? BOXY recherche son/sa RH Admin super motivé(e), passionné(e) par la data et doté(e) d’un esprit d’équipe développé pour rejoindre de cette aventure entrepreneuriale passionnante.

C'est le moment idéal pour rejoindre notre formidable équipe : BOXY est en train de passer du statut de start-up avec de solides bases à celui de scale-up avec des objectifs très ambitieux (+100 magasins en 2023, +700 en 2025, expansion nationale...). Nous sommes soutenus par des partenaires investisseurs qui nous font confiance. Pour poursuivre notre croissance, nous sommes à la recherche de personnes qui veulent avoir un impact au quotidien dans un environnement qui reconnait la performance individuelle et collective.

A PROPOS DE BOXY

BOXY est la première chaîne de magasins de proximité automatisés, ouverts 24/7, en France, créée par David Gabai et Tom Hayat. La première BOXY a été inaugurée en juillet 2020 à Genevilliers, et aujourd'hui nous avons 40 magasins à travers l'Ile de France étendue. La mission de BOXY est d'apporter une nouvelle expérience d’achat des produits du quotidien, entièrement automatisée, via une application best-in-class. Notre mission : 1000 magasins en 2025 !

Nos BOXY sont installées dans des zones où l'accès aux magasins de proximité et/ou même aux supermarchés n'est pas “simple”. BOXY fonctionne de manière très simple : télécharger l'application, scanner le code QR pour ouvrir la porte, et prendre simplement les produits choisis. Nul besoin de passer à la caisse : notre technologie, composée de computer vision, de balances, et d’intelligence artificielle nous permet de détecter automatiquement ce que les clients achètent. Enfin, BOXY contrôle l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production des magasins, en passant par l’intelligence qui pilote les magasins, sans oublier toute la partie approvisionnement et entretien des magasins : une REVOLUTION dans le monde du commerce de proximité !

RESPONSABILITES :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Chargée RH. Rattaché(e) au DAF, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés.

Vous aurez notamment la responsabilité de:

- Etre en charge de la gestion opérationnelle des RH, de l’administration du personnel (entrée, sortie) ...

- Récolter les éléments variables de paie et processer la paie dans Payfit

- Etre l’interlocuteur des prestataires RH externes (OPCO, Swile….)

- Veiller à la bonne intégration de chaque collaborateur (suivi des périodes d’essai, points avec chaque personne pendant la période d’essai….)

- Conseiller nos managers dans leurs enjeux RH

- Gérer les procédures disciplinaires et conflits sociaux en garantissant le respect du cadre légal, en veillant à l’application de la législation en matière de droit du travail

- Mettre à jour nos politiques internes (évolution de la législation, mise à jour de nouvelles pratiques, du règlement intérieur….)

- Déployer la stratégie RH en animant les différents rituels sur l’ensemble des dimensions RH en autonomisant les managers

- Organiser des événements internes afin de renforcer l’esprit d’équipe

D’autres missions pourront vous être confiées, nous sommes en pleine croissance !

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2/4 en RH (Licence pro, IGS, etc.)

Vous disposez de 2 années d'expérience sur des fonctions RH généraliste

Vous avez un excellent relationnel

Vous êtes autonome dans le travail et savez travailler rapidement dans la rigueur

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques que vous avez l'habitude d'utiliser pour organiser votre travail

Vous avez envie de travailler dans un environnement start up, et savez faire preuve d’agilité

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

- Salaire compétitif

- Magnifiques bureaux situés au centre de Paris, Place de la République, avec boissons chaudes offertes,, petit-déjeuner le lundi, et "goûter" le vendredi (des déplacements ponctuels sont à prévoir pour aller sur notre site d’Ivry, accessible en transport en commun)

- Carte Swile

- Très bonne assurance santé

- BSPCE

PROCESSUS :

- 1 entretien avec notre RH

- 1 entretien avec notre DAF

- 1 entretien avec l'un de nos co fondateurs